Während meiner inzwischen 20-jährigen Berufserfahrung war ich mehrere Jahre lang Führungskraft im Vertrieb. Deshalb kenne ich die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte und Verkäufer in Ihrem Arbeitsalltag oft stehen. Neben den praktischen Erfahrungen hat mir die Weiterbildung zum bioLogic®-Trainer die passenden Werkzeuge an die Hand gegeben, auf die ich als Coach bedarfs- und situationsabhängig zugreifen kann.

Mein Versprechen an Sie: Ich werde Ihnen Instrumente an die Hand geben, mit denen Sie Ihre Menschenkenntnis und Sozialkompetenz nochmal nachhaltig steigern werden. Das nützlichste was man bei der Arbeit mit anderen Menschen überhaupt wissen kann!

Warum ich Berater und Coach wurde:

In 12 Jahren Arbeitstätigkeit bei verschiedenen Unternehmen musste ich wiederholt eines feststellen. Überall gab es immer wieder personelle Unstimmigkeiten. Unzufriedenheit der Mitarbeiter, Fehlbesetzung von Arbeitsplätzen, ungenügendes Führungsverhalten, falsche Bewerberauswahl und Konflikte innerhalb der Belegschaft waren nicht selten.

Der Grund dafür ist einfach, aber dennoch äußerst kompliziert zu erkennen. Es hat hauptsächlich mit den individuellen Persönlichkeiten der Menschen zu tun! 

Und da eine Führungs- oder Vertriebspersönlichkeit nicht gleichzusetzen ist mit sozialer Kompetenz, besteht an dieser Stelle entsprechender Schulungs- und Beratungsbedarf. Denn Kunden und Mitarbeiter fordern genau diese Fähigkeiten in der Praxis.

Und eins steht fest:

Jedes Unternehmen und jede Behörde hat diesen Bedarf!