bioLogic®: Ein neues Verfahren zur Persönlichkeitserkennung

Es gibt ja schon so einige Modelle zur Messung menschlicher Persönlichkeitsmerkmale. Aber hier ist mal was Neues: Die bioLogic®.

In jeder Hinsicht logisch, valide und absolut praxistauglich. Ein wunderbares Instrument in der Steuerung und Optimierung von Personalstrukturen und bei der Berufszielfindung. Drei Grundtypen zeigen auf, ob sich ein Mensch eher als sachorientierte, menschenorientierte oder dominante Arbeitskraft eignet.

 

Durch die einzelnen Farbkombinationen können spezifische Berufstypen messerscharf identifiziert werden und im Unternehmen höchst nutzbringend eingesetzt werden.

 

Mehr Infos unter www.lehnhart-consulting.de